CISF Recruitment 2018 – केन्‍द्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल में 447 कांस्‍टेबल/ड्राइवर पदों की भर्ती, अंतिम तिथि 19 मार्च 2018

CISF Recruitment 
केन्‍द्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल (CISF) द्वारा कांस्‍टेबल/ड्राइवर के 447 पदों पर भर्ती के लिए विज्ञापन जारी किया गया है। इसके लिए भारतीय नागरिकों से 19 फरवरी 2018 से 19 मार्च 2018 तक ऑनलाईन आवेदन मंगाया गया है। आवेदन करने के इच्छुक उम्मीदवार जो इन पदों के लिए निर्धारित शैक्षणिक योग्यता एवं अन्य अर्हताओं की पूर्ति करते हों, वे निर्धारित समय-सीमा के भीतर विभाग को अपना आवेदन प्रस्‍तुत कर सकते हैं।
इस भर्ती सूचना के अंतर्गत अन्य सभी विवरण जैसे शैक्षणिक योग्‍यता, आयु सीमा, आवेदन प्रक्रिया, अनुभव एवं चयन प्रक्रिया की जानकारी www.jobskind.com के इस पेज में नीचे दी गई है। www.jobskind.com पर प्रतिदिन रोजगार सूचनाओं की नवीनतम जानकारी पोस्‍ट की जाती है। अत: रोजगार के नवीनतम सूचनाओं की जानकारी के लिए इस वेबसाइट पर प्रतिदिन विजिट करें। इस रोजगार के लिए आप विभाग द्वारा प्रकाशित आधिकारिक अधिसूचना इस पेज के अंत में दिये गये विभागीय नोटिफिकेशन लिंक से डाउनलोड कर सकते हैं।

447 Constable-Driver Vacancy in Central Industrial Security Force



विभाग/संस्था /संगठन का नाम (Name of Department) :- 
केन्‍द्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल (CISF)

पदों के नाम (Name of Posts) :- 
1. कांस्टेबल / ड्राइवर (Constable / Driver) – 344 पद। 
2. कांस्टेबल / ड्राइवर-कम-पंप-ऑपरेटर (Constable / Driver-Cum-Pump-Operator) – 103 पद। 

पदों की संख्या (Number of Posts) :- 
कुल 447 पद। 

वेतनमान (Pay-Scale) :- 
इस भर्ती सूचना के अंतर्गत चयनित उम्‍मीदवार को 21,700-69,100/- रूपये का वेतनमान प्रदान किया जायेगा। 
*वेतनमान की जानकारी के लिए आप विभागीय नोटिफिकेशन देखे। 

शैक्षणिक योग्यता एवं अनुभव (Educational Qualification & Experiences) :- 
इस रोजगार सूचना पर आवेदन करने के लिए आवेदक की शैक्षणिक योग्‍यता किसी मान्‍यता प्राप्‍त संस्‍था/बोर्ड/विश्‍वविद्यालय से 10 वीं पास हैवी मोटर / ट्रांसपोर्ट / लाइट मोटर / मोटर साइकिल विथ गियर व्हीकल का वैध ड्राइविंग लाइसेंस एवं3 साल का ड्राइविंग करने का अनुभव होना अनिवार्य है। 
* शैक्षणिक योग्‍यता संबंधी सटिक जानकारी के लिए आप नीचे दिये गये लिंक से विभागीय नोटिफिकेशन डाउनलोड करें। 

आयु सीमा (Age Limit):- 
इस भर्ती सूचना के अंतर्गत आवेदन करने के लिए आवेदक की आयु 21 से 27 वर्ष के बीच होनी चाहिए। 
* आयु में छूट की जानकारी के लिए विभागीय विज्ञापन में दिये गये निर्देश देखें। 

आरक्षण (Reservation) :- 
नियमानुसार। 
* पदों की विस्तृत जानकारी एवं आरक्षण संबंधी जानकारी के लिए विभागीय विज्ञापन देखें। 

आवेदन/परीक्षा शुल्क (Application Fee/Exam Fee) :-
सामान्‍य/अन्‍य पिछड़ा वर्ग – 100/- रूपये।
अजा/अजजा/भू0सै0 – कोई शुल्‍क नहीं। 
* आवेदन शुल्क /परीक्षा शुल्क की जानकारी के लिए विभागीय विज्ञापन देखें। 

आवेदन कैसे करें (How to Apply) :- 
इस भर्ती सूचना पर आवेदक को ऑनलाईन आवेदन करना होगा। इसके लिए आवेदक को विभाग के वेबसाइट में जाकर समस्‍त जानकारी भरनी होगी एवं उपलब्‍ध माध्‍यम से शुल्‍क का भुगतान करना होगा। 
* आवेदन करने संबंधी अधिक जानकारी के लिए विभागीय नोटिफिकेशन देखें। 

महत्वपूर्ण तिथि एवं कार्यक्रम (Important Date & Schedule) :- 
विभाग में ऑनलाईन आवेदन करने की प्रारंभिक तिथि – 19 फरवरी 2018
विभाग में ऑनलाईन आवेदन करने की अंतिम तिथि – 19 मार्च 2018 

चयन प्रक्रिया (Selection Process) :- 
इस विज्ञापन के तहत अभ्यर्थियों के चयन हेतु विभाग द्वारा प्राप्‍त आवेदन के आधार पर लिखित परीक्षा का आयोजन किया जायेगा। इसके पश्‍चात पात्र आवेदकों को दस्‍तावेज सत्‍यापन/कौशल परीक्षा/साक्षात्‍कार/समूह चर्चा जो भी लागू हो के लिए बुलाया जायेगा। जिसमें प्रदर्शन के आधार पर उम्‍मीदवार का चयन किया जायेगा। 

बाहरी लिंक (External Link) :- विभागीय विज्ञापन नीचे दिये गये लिंक से डाउनलोड करें। 

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नोट (Note) –
सभी उम्मीदवारों से अनुरोध है कि वे उपयुक्त पद के लिए पात्रता संबधी निर्देशों का अवलोकन भली-भांति कर लें एवं किसी भी विज्ञापन पर आवेदन करने से पहले अपने समझ से काम लेवें। कृपया सटिक एवं अधिक जानकारी के लिए विभागीय नोटिफिकेशन या विज्ञापन देखें। किसी भी स्थिति में विभागीय विज्ञापन में दिये गये निर्देश ही सही माने जावेंगे।

‘‘विस्तृत विज्ञापन डाउनलोड करने के लिए उपर दिये गये बाहरी लिंक (External Link) पर क्लिक करें अथवा विभागीय वेबसाइट पर जायें।’’

निवेदन (Request) -
आप सभी से निवेदन है कि इस Job Link को अपने अधिक से अधिक दोस्तों एवं वाट्स एप गुप तथा अन्य सोशल नेटवर्क जो भी आप प्रयोग करते हों में शेयर करें और एक अच्छा रोजगार पाने में उनकी मदद करें।
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