GAD MP Recruitment 2018 – सामान्‍य प्रशासन विभाग (अधीक्षण शाखा) मंत्रालय, मध्‍य प्रदेश शासन में भृत्‍य के 59 बैकलॉग पदों पर भर्ती, अंतिम तिथि 31 मार्च 2018

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GAD MP Recruitment 2018 
मध्‍य प्रदेश शासन, सामान्‍य प्रशासन विभाग (अधीक्षण शाखा) मंत्रालय द्वारा विशेष भर्ती अभियान के तहत अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों एवं अन्य पिछड़े वर्ग के अभ्‍यर्थियों की भृत्‍य के 59 बैकलॉग पदों पर भर्ती के लिए विज्ञापन जारी किया गया है। इसके लिए मध्‍य प्रदेश के स्‍थानीय/जिले के मूल निवासियों से निर्धारित प्रारूप में पंजीकृत डाक/स्‍पीड पोस्‍ट के माध्‍यम से 31 मार्च 2018 तक आवेदन आमंत्रित किया गया है। आवेदन करने के इच्छुक उम्मीदवार जो इन पदों के लिए निर्धारित शैक्षणिक योग्यता एवं अन्य अर्हताओं की पूर्ति करते हों, वे निर्धारित समय-सीमा के भीतर विभाग को अपना आवेदन प्रस्‍तुत कर सकते हैं। इस भर्ती सूचना के अंतर्गत अन्य सभी विवरण जैसे शैक्षणिक योग्‍यता, आयु सीमा, आवेदन प्रक्रिया, अनुभव एवं चयन प्रक्रिया की जानकारी www.jobskind.com के इस पेज में नीचे दी गई है। www.jobskind.com पर प्रतिदिन रोजगार सूचनाओं की नवीनतम जानकारी पोस्‍ट की जाती है। अत: रोजगार के नवीनतम सूचनाओं की जानकारी के लिए इस वेबसाइट पर प्रतिदिन विजिट करें। इस रोजगार के लिए आप विभाग द्वारा प्रकाशित आधिकारिक अधिसूचना इस पेज के अंत में दिये गये विभागीय नोटिफिकेशन लिंक से डाउनलोड कर सकते हैं। 

GAD MP Recruitment 2018 – Apply for 59 Peon Backlog Vacancy in General Administration Department Madhya Pradesh 


विभाग/संस्था /संगठन का नाम (Name of Department) :- 
सामान्‍य प्रशासन विभाग (अधीक्षण शाखा) मंत्रालय, मध्‍य प्रदेश शासन

पदों के नाम (Name of Posts) :- 
भृत्‍य (Peon) – 59 पद। 

पदों की संख्या (Number of Posts) :- 
कुल 59 पद। 

वेतनमान (Pay-Scale) :- 
इस भर्ती सूचना के अंतर्गत चयनित उम्‍मीदवार को 15500/- रूपये का मूल वेतन एवं समय-समय पर देय अन्‍य भत्‍ते प्रदान किये जायेंगे। 
*वेतनमान की जानकारी के लिए आप विभागीय नोटिफिकेशन देखे। 

शैक्षणिक योग्यता एवं अनुभव (Educational Qualification & Experiences) :- 
इस रोजगार सूचना पर आवेदन करने के लिए आवेदक को आठवीं कक्षा उत्‍तीर्ण होना चाहिए। 
* शैक्षणिक योग्‍यता संबंधी सटिक जानकारी के लिए आप नीचे दिये गये लिंक से विभागीय नोटिफिकेशन डाउनलोड करें। 

आयु सीमा (Age Limit):- 
इस भर्ती सूचना पर आवेदन करने के लिए आवेदक की आयु 18 से 35 वर्ष के बीच होनी चाहिए। 
* आयु में छूट की जानकारी के लिए विभागीय विज्ञापन में दिये गये निर्देश देखें। 

आरक्षण (Reservation) :- बैकलॉग रिक्‍त पदों पर आरक्षण - 
अजा (SC) – 05 पद। 
अजजा (ST) – 51 पद। 
अपिव (OBC) – 03 पद। 
* पदों की विस्तृत जानकारी एवं आरक्षण संबंधी जानकारी के लिए विभागीय विज्ञापन देखें। 

आवेदन/परीक्षा शुल्क (Application Fee/Exam Fee) :- 
* आवेदन शुल्क /परीक्षा शुल्क की जानकारी के लिए विभागीय विज्ञापन देखें। 

आवेदन कैसे करें (How to Apply) :- 
इस रोजगार सूचना पर आवेदन करने के लिए आवेदक को निर्धारित प्रारूप में आवेदन तैयार करना होगा एवं समस्‍त वांछित दस्‍तावेज संलग्‍न कर अंतिम तिथि तक विभाग को पंजीकृत डाक/स्‍पीड पोस्‍ट के माध्‍यम से प्रेषित करना होगा। 
* आवेदन करने संबंधी अधिक जानकारी के लिए विभागीय नोटिफिकेशन देखें। 

महत्वपूर्ण तिथि एवं कार्यक्रम (Important Date & Schedule) :- 
विभाग में आवेदन करने की प्रारंभिक तिथि – 26 फरवरी 2018 
विभाग में आवेदन स्‍वीकार करने की अंतिम तिथि – 31 मार्च 2018 

चयन प्रक्रिया (Selection Process) :- 
इस विज्ञापन के तहत अभ्यर्थियों के चयन हेतु विभाग द्वारा प्राप्‍त आवेदन के आधार पर लिखित परीक्षा/दस्‍तावेज सत्‍यापन/कौशल परीक्षा/साक्षात्‍कार/समूह चर्चा जो भी लागू हो के लिए बुलाया जायेगा। जिसमें प्रदर्शन के आधार पर उम्‍मीदवार का चयन किया जायेगा। 

बाहरी लिंक (External Link) :- विभागीय विज्ञापन नीचे दिये गये लिंक से डाउनलोड करें। 
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नोट (Note) –
सभी उम्मीदवारों से अनुरोध है कि वे उपयुक्त पद के लिए पात्रता संबधी निर्देशों का अवलोकन भली-भांति कर लें एवं किसी भी विज्ञापन पर आवेदन करने से पहले अपने समझ से काम लेवें। कृपया सटिक एवं अधिक जानकारी के लिए विभागीय नोटिफिकेशन या विज्ञापन देखें। किसी भी स्थिति में विभागीय विज्ञापन में दिये गये निर्देश ही सही माने जावेंगे।

‘‘विस्तृत विज्ञापन डाउनलोड करने के लिए उपर दिये गये बाहरी लिंक (External Link) पर क्लिक करें अथवा विभागीय वेबसाइट पर जायें।’’

निवेदन (Request) -
आप सभी से निवेदन है कि इस Job Link को अपने अधिक से अधिक दोस्तों एवं वाट्स एप गुप तथा अन्य सोशल नेटवर्क जो भी आप प्रयोग करते हों में शेयर करें और एक अच्छा रोजगार पाने में उनकी मदद करें।

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